公职人员举报流程

茶葉盒 · 发表于 2017-2-5 03:45

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各位市民：

  公职人员拥有政府的支持，也拥有更大的权力。为了确保公职人员不滥用自己的权力，保障普通市民的合法利益，特设立公职裁决庭，专处理公职相关投诉。

  以下组织的投诉可被受理：
  圣安尼维尔州警察局；
  圣安尼维尔州警察学院；
  圣安尼威尔州医疗中心；
  泛美之音；
  （代）澳满总统府；

  以下类型的投诉可被受理：
  该公职人员滥用职权；
  该公职人员违反法例；
  该公职人员收受贿赂；
  该公职人员行为失当；
  该公职人员违反该组织条例。

  投诉流程：
  市民举报→裁决庭受理→初步判定→双方呈交证据→进行判决→执行判决→完成案件

  以下原则适用于裁决庭：
  无罪推定原则：受害人在判决生效以前，视为无罪。
  举例：市民甲被警员乙起诉寻衅滋事，市民甲不服，发起投诉。如果无任何有效证据证明市民甲寻衅滋事，则市民甲推定无罪，警方在该例中违例。
  常理原则：如证据不符合常理，则该证据判定无效。
  举例：市民甲被警员乙起诉袭警，市民甲不服，发起投诉。警方证据表示市民甲一枪沙鹰就干掉了警方三个人，在排除市民甲使用非法程序的情况下，认定该证据无效。

  关于警方误诉/误杀暂行处理办法：
  市民被警方误诉/误杀，当场未被纠正而发起投诉，按下列办法处理：
  若调查证明或有理由怀疑警方出于仇恨/偏见原因，故意制造的案件，则按警例中违反高压线规定处理；故意起诉的，可调任实习组/重新进入警校学习，或执行不低于24小时的停职，或立即开除。并向受害人支付不低于50000雷豹币，不高于1000000雷豹币的赔偿。
  若有理由相信警方错误起诉，或因枪战误伤/因判断失误误伤的，视情节轻重，对当事警员进行批评教育，或记过，或执行不低于 3 小时，不高于 48 小时的停职。并向受害人支付不低于10000雷豹币，不高于500000雷豹币的赔偿。